17 Wijsheden van Carla Arp: Een Poëtische Reflectie over 30 Jaar in Consultancy
17 wijsheden van Carla Arp: lessen over verbinding, menselijkheid en de kunst van consultancy na 30 jaar ervaring.
top of page
Zoeken
Organisational Development: Een Rijke Verscheidenheid aan Benaderingen en Culturen, waar Vlaanderen maar enkele van kent.
Organisational Development (OD): Een veelzijdig vak met diverse benaderingen, vaak bepaald door cultuur en context. Lees meer!
Brief aan Jesse: de leider, dat zijn wij
Leiderschap is geen exclusieve rol, maar een collectieve prestatie. Het zit in kleine gebaren, wederkerigheid en dagelijkse impact.
Systeemvertrouwen in tijden van verandering: Een reflectie
Systeemvertrouwen wankelt in tijden van verandering. Hoe bouwen we stabiel en rechtvaardig vertrouwen op, los van personen?
Brief aan Koen - Charisma versus Realiteit: De Hoge Kosten van Leiderschap
Leiderschap vraagt soms offers in privéleven. Mandela en King betaalden die prijs. Charisma helpt, maar Harris moet eigen pad vinden.
Geïmporteerde Conflicten in de Publieke Sector
Geïmporteerde conflicten in de publieke sector ontstaan door externe spanningen die de interne dynamiek en samenwerking beïnvloeden.
Hoe los je stille conflicten op in een publieke context?
Los stille conflicten op in de publieke sector met intersubjectieve perspectieven, triadisering, meervoudig kijken en tijdslijnen herkennen.
Stille Conflicten in de Publieke Sector
Stille conflicten in publieke organisaties zijn spanningen die niet openlijk besproken worden, maar een grote impact hebben op samenwerking.
De Nar als Spiegel van de Waarheid: Over Kris Debisschop en het Ritueel van Tegenspraak
De nar onthult ongemakkelijke waarheden in organisaties en daagt ons uit om tegenspraak en introspectie te omarmen voor echte verandering.
Brief aan Jesse - wie lang wil leven, moet dienen
Leiderschap is egoïstisch en gedreven door diepere motieven zoals macht en erkenning. Reflectie en dienstbaarheid houden leiders gezond.
De Paradox van Organisatiestructuren: Abstractie Ontmoet Praktijk
Dezeblog belicht de veelzijdige en cruciale rol van de moderne middle manager.
De Top en de Tango van het Leiderschap
Deze blogbenadrukt het belang van de samenwerking tussen topmanagement en middle managers, waarbij leiderschap wordt vergeleken met een dans
Leiderschap als Meanderende Rivier: De Evolutie van Functies binnen een Complex Organisatiesysteem
Leiderschap evolueert van taakgericht naar waardengericht, beïnvloed door maatschappelijke veranderingen en toenemende complexiteit.
De vele beelden van de Middle Manager: Een Reis door Paradoxen
De middle manager. Een term die tot voor kort vaak zonder veel emotie wordt uitgesproken, maar die de kern van organisatorische dynamiek...
Leiderschap is Egoïstisch: Een Diepgaande Kijk op de Levensstijl
Dag Koen, Ik wil beginnen met je te bedanken dat we deze brieven naar elkaar blijven schrijven. Schrijven is altijd een soort van...
De werkelijkheid betoveren
Hallo Jesse, Enkele maanden terug wandelde een poes mijn huis in. Niet zomaar een poes. Ze was zwanger. ‘Wat bijzonder’, zei mijn...
"Je promoveert je beste medewerker tot leidinggevende, maar daarmee heb je niet de beste leidinggevende"
Veel organisaties laten hun topmedewerkers doorgroeien naar leiderschapsposities, maar dat is niet noodzakelijk de beste strategie....
Open VLD: Veranderen en Veranderen is Drie
"Dit is geen kwestie van hocus pocus pats," zei Gwendolyn Rutten over de veranderingen die nodig zijn bij Open VLD. Maar veranderen en...
Oordelen over verleden, heden, toekomst en interessant leiderschap
Hallo Koen, Elke keer vind ik de verschillen en gelijkenissen tussen ons verrijkend. Ik zou waarschijnlijk ook voor vertrouwen hebben...
In een snel veranderende wereld wordt veranderkunde steeds belangrijker
Bert Barmans heeft de voorbije 15 jaar leidinggevende en commerciële functies opgenomen als CEO, en algemeen directeur in verschillende...
Tijdmeesterschap, een handreiking
Tijd speelt een belangrijke rol in het werk van veranderaars. Al is niet iedereen zich misschien bewust van het belang ervan, eenvoudig...
'Misschien is de derde wereldoorlog begonnen'
Ha Jesse Je wens voor lichtheid en humor op mijn pad is welgekomen. Ik schrijf deze brief net nadat ik een einde gemaakt heb aan het...
De kunst van intertijdelijk leiderschap
Navigeren door tijd en verandering De ontdekking van intertijdelijkheid, een begrip dat velen slechts met vallen en opstaan doorleefd...
De Macht van de Machtelozen: Dissidentie, Humor en het Presidentschap
Al 12 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Ongeacht de vorm...
Lees hier onze laatste blogs over onze kijk op veranderkunde en veranderkundige vaardigheden
bottom of page