Leiderschap in verandering
Hoe bied je als leider zekerheid wanneer je zelf ook niet weet wat de toekomst brengt? Hoe kan je als CEO of HR-verantwoordelijke,...
Leiderschap in verandering
Collega Daan in Bloovi
Daan in ZigZagHR
Leading from the middle in HR Square
Leiders onder hoogspanning
Waarom de middle manager de echte CEO is
De rol van de uitdager in strategische verandering
Ontwerpprincipes voor autonome teams
De meerwaarde van autonome teams
Teams zijn de bouwstenen van elke organisatie
Teams (z)onder spanning
Kies de juiste hefboom voor verandering
Hoe machtiger, hoe minder politiek vaardig
Projectopdracht of veranderopgave
Bekijk verandering door een systemische bril
Macht of machteloos als veranderaar
Communiceren over verandering
Als architecten samen naar compostella
Dilbeek - een eenvoudige organisatie met complexe jobs
Lokale besturen op het kantelpunt