Interview met Jesse Segers, kersverse partner bij Ginkgo
Drie visies op leiderschap binnen een veranderingstraject
Organisatieontwerp: vanuit cultuur of structuur?
Een terugblik op de Summerschool 2023
De participatiemythe
Verandering vroeg aankondigen: een zegen en een vloek
Effectief organisatieontwerp: 8 essentiële kenmerken
"De veranderdoos" door Zacariya Marchouh
Groei zit daar waar het schuurt
Getuigenis: Ligo Halle-Vilvoorde
Wat Nederland en België van elkaar kunnen leren bij verandertrajecten - Holland Management Review
Ginkgo houdt teams en organisaties een spiegel voor
Leiderschap in het stille midden
Veranderingsmoeheid: teveel verandering of te weinig (verander)kunde?
Under construction: continue of discontinue veranderen?
Consultant in de kijker: Marianne Nijs
Testimonial: Stad Gent - Bert Verstraeten en Geert Vergaerde
Testimonial: CFO Stefaan Vandamme - Colruyt groep
Bureaucratisch of flexibel organiseren van je werking?
Je weet waar je begint, maar je hebt geen idee wat je onderweg tegenkomt
‘De praktijk is vaak weerbarstiger dan de theorie’
Change management is als dansen tussen paradoxen.
De gap tussen wetenschap en werkveld dichten
Een complexe interne werking?