Inhouse Ginkgo consultants​
​
Ginkgo Consulting ondersteunt verandering door inhouse consultants tijdelijk in te zetten binnen het interne veranderteam. De redenen voor de behoefte om de interne verandercapaciteit te versterken kunnen erg verschillend zijn. Een terugkomende hoofdreden is echter een overbevraging van het interne team in de kwantiteit van de vragen en/of het gebrek aan ervaring met het type verandervraag.
De inhouse consultants van Ginkgo kunnen je ondersteunen om:
-
een integrale veranderaanpak op te zetten
-
een verandercommunicatie op te zetten
-
betrokkenheid te faciliteren
-
weerstanden te kanaliseren
Waarom inhouse Ginkgo consultants?
Het tijdelijk inzetten van inhouse Ginkgo-consultants kan een oplossing bieden voor de groeiende behoefte aan ondersteuning bij het implementeren van zowel eerste- als tweede-orde veranderingen.
​
Onze consultants
-
hebben een rijke ervaring en inhoudelijke kennis van verschillend stromingen uit de wetenschap rond change management.
-
zijn ondermeer gespecialiseerd in het Ginkgo Change Agent Model (een wetenschappelijk onderbouwd raamwerk over de verschillende rollen van een veranderagent).
-
hebben ervaring met het implementeren van zowel eerste- als tweede-orde veranderingen.
-
bezitten ruime expertise in het begeleiden van (vaak multidisciplinaire) veranderteams.
-
zitten in een netwerk van andere zeer ervaren Ginkgo Consultants.
Onze consultants zijn niet full-time op locatie aanwezig. Dit biedt hen de mogelijkheid om:
-
de (disfunctionele) organisatiedynamieken met voldoende afstand en objectiviteit te observeren.
-
tijd en ruimte te behouden voor het stimuleren van kruisbestuiving tussen verschillende opdrachten.
-
voortdurend te leren van hun Ginkgo collega’s en deze inzichten te delen.
Heb je nood aan meer veranderexpertise in je organisatie
of zoek je een nieuwe uitdaging als veranderexpert?
